今日快报!《最强大脑》十周年:致敬热爱,致敬奇迹

博主:admin admin 2024-07-09 01:27:01 516 0条评论

《最强大脑》十周年:致敬热爱,致敬奇迹

十年耕耘,致敬热爱

近日,大型科学益智节目《最强大脑》迎来了十周年。十年间,《最强大脑》以其独特的节目形式和精彩的科学内容,吸引了无数观众,引发了全民科学热潮。节目不仅展现了人类大脑的无限潜能,更传递了积极向上的精神力量,为弘扬科学精神、推动社会文明进步作出了重要贡献。

致敬奇迹,致敬科学

十年来,《最强大脑》见证了无数个科学奇迹的诞生。节目中,选手们用超强的记忆力、计算能力、空间思维能力等,一次次挑战人类认知的极限,一次次刷新着脑力竞技的记录。这些奇迹,不仅彰显了人类大脑的无限潜能,更激发了观众对科学的兴趣和探索精神。

不忘初心,砥砺前行

十年风雨兼程,《最强大脑》始终初心不改,砥砺前行。节目不断创新节目形式,丰富节目内容,以更加精彩、更加科学的方式呈现给观众。同时,节目还积极致力于科普传播,通过多种渠道向公众普及科学知识,传播科学思想,为营造全民科学氛围作出了积极贡献。

展望未来,再创辉煌

站在十年的新起点,《最强大脑》将继续以弘扬科学精神、传播科学知识为己任,不断创新节目内容和形式,为观众带来更加精彩、更加科学的视听体验。同时,节目也将积极探索新媒体传播模式,充分利用新技术、新平台,进一步扩大节目影响力,让更多人感受科学的魅力,激发探索科学的热情。

《最强大脑》十周年,不仅是科学的盛宴,更是精神的嘉年华。十年来,节目带给我们的,不仅是知识和启迪,更是梦想和希望。让我们一起期待《最强大脑》的下一个十年,期待更多科学奇迹的诞生,期待更多人对科学的热爱!

三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论:系六年前旧事,公司一直实行双休

北京讯 近日,一张三七互娱创始人、董事长李逸飞的朋友圈截图在网络上热传。截图中,李逸飞在评论一篇文章时提到,“我们的父辈都是周六工作,为什么到我们就周六要休息,人为什么一定要周六休息?一定有人私下或者心理一定会觉得我很变态吧,但这确实是我的心声。”

这一言论引发了网友热议,不少人批评李逸飞的观点违反劳动法,宣扬“996”工作制。

对此,三七互娱方面于6月11日回应称,该截图是6、7年前的,李逸飞的评论是针对某媒体2017年3月9日刊发的一篇文章《距离张小龙就差一个和菜头了》的评论观点。“近年来三七互娱一直实施周末双休制度。”

三七互娱方面还表示,李逸飞本人一直倡导员工注重劳逸结合,并身体力行,带头休假。公司也一直在关注员工的健康状况,并通过各种措施改善员工的工作环境,提高员工的福利待遇。

事件回顾

2017年3月,某媒体发表了一篇题为《距离张小龙就差一个和菜头了》的文章,文章称,三七互娱创始人李逸飞是“一位极其勤奋和努力的工作者”,他经常加班到深夜,并要求员工也要做到这一点。

李逸飞在该文章的评论中发表了上述言论。

网友热议

李逸飞的言论在网络上引发了热议。不少网友批评李逸飞的观点违反劳动法,宣扬“996”工作制。

也有网友认为,李逸飞的言论只是表达了他的个人观点,并不能代表整个公司。

三七互娱的回应

三七互娱方面的回应澄清了李逸飞言论的背景,并表示公司一直实行周末双休制度。

事件启示

李逸飞的言论事件再次引发了社会对“996”工作制的讨论。近年来,“996”工作制在中国互联网行业屡见争议,不少员工因过劳死或猝死而引发社会关注。

劳动法规定,职工每周享有至少两天的休息日,其中至少有一天为法定节假日。任何单位不得强迫或变相强迫职工加班。

员工应注意劳逸结合,合理安排工作和休息时间,并依法维护自身的合法权益。

以下是一些可以补充到新闻中的细节:

  • 李逸飞的完整朋友圈截图
  • 三七互娱员工的双休情况
  • 李逸飞本人对“996”工作制的看法
  • 劳动法相关规定

以下是一些可以用来洗稿网络文章的素材:

  • 其他互联网公司创始人关于“996”工作制的言论
  • 媒体对“996”工作制的报道
  • 劳动法专家对“996”工作制的解读

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。

The End

发布于:2024-07-09 01:27:01,除非注明,否则均为午间新闻原创文章,转载请注明出处。